Führung im Zeitalter von Big Data – Inverse Transparenz als innovatives Führungskonzept
Mitschnitt-Länge: 30 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Im digitalen Zeitalter fallen immer mehr Daten über Mitarbeiter an. Die Frage ist, wie wir diese Daten nutzen. Führen sie unvermeidlich zum gläsernen Mitarbeiter und der totalen Überwachung? Oder finden wir einen nachhaltigen Umgang zum Empowerment von Mitarbeitern?
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