Datenbasiertes HR Management - aka People Analytics & Experience - war schon vor der Corona-Krise hoch im Kurs, hat aber mit den Folgen der Pandemie-Situation eine neue Bedeutung bekommen. Im #hrtalk sprechen wir mit Christian Vetter, Gründer und Geschäftsführer von HRForecast, über seine Einschätzung der Bedeutung von People Analytics in der aktuellen Situation