Es braucht eine integrierte Betrachtung der eigentlich Arbeit neben dem Fokus auf Menschen und die Organisation. Welche Einzelheiten auf dem Weg dorthin beachtet werden müssen und die Einflüsse durch den stetigen Wandel, erklärt er anschaulich im Beitrag.
Increasing value for people and business through integrated work design
Mitschnitt-Länge: 40 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Jon Ingham geht in seinem Vortrag darauf ein, wie mehr Business Value und mehr Nutzen für die Mitarbeitenden generiert werden kann.
Work design needs to form a key part of HR's future, and this needs to extend beyond deconstructing jobs and enabling hybrid working to also include providing new value for both business and workers.
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