Roland Klein von IPI GmbH zeigt auf, wie digitale Workplace-Systeme die Employee Experience nachhaltig verbessern können. Erfahren Sie, wie die Integration von Microsoft-Produkten wie Teams und SharePoint eine personalisierte und benutzerfreundliche Plattform schafft. Betonung liegt auf der Messung des Erfolgs durch konkrete Metriken und Feedbackschleifen.
Next Level Employee Experience Platform - das digitale Zuhause für Mitarbeitende
Wie könnte eine Employee-Experience-Plattform in der Microsoft 365 Welt aussehen und welche Möglichkeiten und Tools stehen zur Verfügung?
Vortrag von Roland Klein (IPI) beim Employee Experience SUMMIT 2023: "Next Level Employee Experience Platform - das digitale Zuhause für Mitarbeitende"
Zusammenfassung:
Einführung:
- Roland Klein, Managing Partner bei IPI GmbH, stellt sich vor und leitet das Thema "Next Level Employee Experience Platform" ein.
Definition von Employee Experience:
- Es wird geklärt, was unter "Employee Experience" zu verstehen ist: Eine umfassende Sichtweise auf die Erfahrungen von Mitarbeitenden während ihrer gesamten Zeit im Unternehmen.
- Betonung, dass die Mitarbeitererfahrung nicht nur technologisch, sondern auch kulturell und organisatorisch gestaltet werden muss.
Digitale Workplace-Systeme:
- Überblick über verschiedene digitale Arbeitsplatzsysteme und wie sie in die Employee Experience integriert werden können.
Die Bedeutung des digitalen Zuhauses für Mitarbeitende:
- Hervorhebung, dass ein digitales Zuhause für Mitarbeitende ein zentraler Ort ist, an dem sie Informationen finden, zusammenarbeiten und kommunizieren können.
- Dies verbessert die Arbeitszufriedenheit und Effizienz.
Microsoft und die Employee Experience:
- Darstellung, wie Microsoft-Produkte wie Teams und SharePoint zur Gestaltung der Mitarbeitererfahrung beitragen können.
- Integration verschiedener Microsoft-Tools in eine umfassende Plattform.
Employee Experience Platform im Detail:
- Vorstellung der verschiedenen Funktionen und Features einer solchen Plattform, von Kommunikationstools über Kollaborationswerkzeuge bis hin zu personalisierten Dashboards und Analysen.
- Betonung der Benutzerfreundlichkeit und Anpassbarkeit.
Demo und Beispiele:
- Praktische Demonstration der Employee Experience Platform mit realen Anwendungsfällen und Beispielen.
- Zeigt, wie Mitarbeiter täglich von der Plattform profitieren können.
Messung des Erfolgs:
- Erläuterung, wie Unternehmen den Erfolg ihrer Employee Experience Platform messen und optimieren können.
- Betonung von Metriken und Feedbackschleifen.
Der Vortrag von Roland Klein betonte die Wichtigkeit einer integrierten und benutzerfreundlichen Employee Experience Platform als "digitales Zuhause" für Mitarbeitende. Mit Hilfe moderner Technologien und Tools können Unternehmen eine positive und effiziente Arbeitsumgebung für ihre Mitarbeiter schaffen und so ihre Zufriedenheit und Produktivität steigern.
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