HR Innovation SUMMIT 2023

Mediathek-Serie

Im Dreieck zwischen Effizienzstreben aufgrund von Budgetkürzungen in Krisenzeiten, der Steigerung der Zufriedenheit und Retention der Mitarbeitenden im Fachkräftewettbewerb und dem Anspruch einer aktiven Transformationsgestaltung muss HR neue Wege beschreiten. Von digitaler HR Prozessautomatisierung über Employee Experience bis zum Digital Leadership Ansatz braucht es neue innovative Ansätze in HR.

Der Shift/HR Innovation SUMMIT bot dabei einen Erfahrungsaustausch für Projektverantwortliche und Experten zu aktuellen Trends & Projekterfahrungswerten bei innovativen Ansätzen im HR Management und den HR Prozessen für mehr Prozesseffizienz, mehr Employee Experience und mehr Veränderungserfolg.

Anmeldung

Mediathek-Serie: 59,- €

Jetzt buchen!

Alle Preise zzgl. MwSt.

Videobeispiel

✪ Mediathek Ticket: HR Innovation SUMMIT

  • Zugang zu den Aufzeichnungen des HR Innovation SUMMIT
  • Präsentationsfolien (sofern freigegeben) als PDF
  • Dokumentation der gesamten Konferenz im Mural-Board als PDF-Download

Inhalte der Mediathek-Serie (Kopie 1)

Wie Mitarbeitende in der digitalen internen Kommunikation beteiligt werden können

Wie Mitarbeitende in der digitalen internen Kommunikation beteiligt werden können
Mitschnitt-Länge: 40 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Diskussion der Bedeutung und Rolle des Intranets in der internen Kommunikation Diskussion der Notwendigkeit der Beteiligung von Mitarbeitenden im Entwicklungsprozess

Christin Hanel und Franziska Zahn hoben die Relevanz des Intranets als zentrales Kommunikationsmittel für die Employee Experience hervor. Sie gingen auf die Herausforderungen und "Pain Points" im digitalen internen Kommunikationsprozess ein und stellten verschiedene Formen des Intranets sowie dessen Entwicklung vor.

Der Vortrag von Christin Hanel und Franziska Zahn (Madsack) beim Employee Experience SUMMIT 2023 trug den Titel "Wie Mitarbeitende in der digitalen internen Kommunikation beteiligt werden können".

  1. Einleitung und Vorstellung:
    • Eine Fallstudie um 11:40 Uhr stellt die beiden Sprecherinnen vor: Christin Hanel, zuständig für Personal- und Organisationsentwicklung, und Franziska Zahn aus der Unternehmenskommunikation der Madsack Unternehmensgruppe.
  2. Relevanz des Intranets für die Employee Experience (EX):
    • Es wird die Frage aufgeworfen: "Was hat denn das Intranet mit EX zu tun?".
    • Das Capgemini EX-Framework wird präsentiert, das die Interaktion von Menschen, Raum und Technologie darstellt.
  3. Entwicklung des Intranets:
    • Das Intranet wird als zentrales Instrument der internen Kommunikation dargestellt.
    • Es gibt drei Hauptformen des Intranets: Modernes Intranet, Soziales Intranet und Digitale Heimat.
    • Einzelne Webseiten und Plattformen werden gezeigt, die verschiedene Facetten der digitalen internen Kommunikation repräsentieren.
  4. Digital Signage:
    • Der Begriff "Digital Signage" wird eingeführt, der sich auf digitale Anzeigetafeln und Informationsbildschirme in Unternehmensräumlichkeiten bezieht.
  5. Kommunikationsstatistiken:
    • Es wird betont, dass das Intranet in der internen Kommunikation unverzichtbar ist.
    • Statistiken zeigen die Beteiligung von Mitarbeitenden: z.B. 2.700 Mitarbeitermeldungen (in einem nicht näher definierten Zeitraum), 11.320 geteilte Nachrichten und eine nicht näher definierte Anzahl von Nachrichten, die innerhalb von nur 24 Stunden gelesen werden.
  6. Herausforderungen:
    • Es gibt einige "Pain Points" oder Herausforderungen im digitalen internen Kommunikationsprozess, darunter technische Probleme, Informationsüberflutung und Schwierigkeiten bei der Mitarbeiterbeteiligung.
  7. Schlüsselerkenntnisse:
    • Die Präsentation schließt mit den wichtigsten Erkenntnissen des Vortrags:
      • Die Bedeutung von teamübergreifender Kommunikation.
      • Die Notwendigkeit, nah an den Mitarbeitenden zu bleiben.
      • Der "versteckte Charme" der Intranet-Plattform für offene Innovationen.
      • Geduld ist entscheidend: Der Erfolg des Intranets benötigt Zeit.
      • Das Intranet kann als zentrales Mittel für den Erfolg der Employee Experience Strategie gesehen werden.

Zusammenfassend legten Christin Hanel und Franziska Zahn den Schwerpunkt auf die entscheidende Rolle des Intranets in der internen Kommunikation, die verschiedenen Formen des Intranets, deren Entwicklung und die Notwendigkeit der Beteiligung von Mitarbeitenden in diesem Prozess.

Der Zugriff auf das Video umfasst eine textuelle Aufarbeitung, die bereits mit einem Freemium-Account zugänglich ist.

Direkter Zugang mit Freemium-Account!

Freemium-Account umfasst:
  • Zugang zu Freemium-Inhalten der Mediathek
  • Drei Credits für Freischaltung von Premium-Inhalten
  • Monatlicher Content-Newsletter mit Premium-Inhalten
  • Zugang zu geschlossener Linkedin-Gruppe
  • Besondere Plattform-Angebote
  • Kostenlos für immer!

Jetzt registieren & Zugang erhalten: