HR Innovation SUMMIT 2023​

Mediathek-Serie

Innovative Ansätze für das HR & People Management in Zeiten der Veränderung und KI

Der Veränderungsdruck im Personalmanagement ist weiterhin hoch. Die digitale Transformation der Unternehmen und Organisationen, das notwendige Effizienzstreben bei gleichzeitiger Erfüllung der Mitarbeitererwartungen sowie Notwendigkeit nach proaktiven Veränderungsmanagement fordert neue innovative Ansätze in HR.

Der Shift/HR Innovation SUMMIT 2024 zielte darauf ab, HR-Verantwortlichen die Einblicke und Impulse zu liefern, die sie benötigen, um nicht nur auf Veränderungen zu reagieren, sondern diese aktiv zu gestalten und zu lenken. Als Plattform für den Austausch von Fachwissen und Erfahrungen bot die Veranstaltung Diskussionen zu folgenden Schlüsselthemen:

  1. HR-Transformation durch Technologie

  2. Mitarbeiterzufriedenheit und Retention im arbeitnehmerzentrierten Markt

  3. HR als Gestalter im organisationalen Wandel

    Videobeispiel

    Inhalte der Mediathek-Serie

    Conversation Café - Work(Place) Experience Optimierung

    Conversation Café - Work(Place) Experience Optimierung
    Mitschnitt-Länge: 90 Minuten
    • Panel-Diskussion zur Work(Place) Experience Optimierung
    • Angemeldete TeilnehmerInnen können live mit ExpertInnen diskutieren

    Folgende Fragen stehen im Mittelpunkt der Diskussion:

    •    Was versteht Ihr unter der Work(Place) Experience? Worum geht es dabei und warum ist es wichtig?
    •    Wie gut hat HR das alltägliche Wohlbefinden in der Arbeitserledigung im Blick? 
    •    Wo müssen die Unternehmen diesbezüglich nachlegen? Zerlegt nach Optimierung der physischen Umgebung, der technologischen Ausstattung, der Arbeitskultur und den Arbeitsbedingungen sowie den angebotenen Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen?
    •    Wie bekommen wir diese Aspekte stärker in den EX-Optimierungsanstrengungen verortet?
     

    Die Work(Place) Experience bezieht sich auf die Gesamtheit der Erfahrungen, die Mitarbeitende an ihrem Arbeitsplatz und in ihrem Arbeitsalltag machen. Dies umfasst alle arbeitsbegleitenden- und -unterstützenden Aspekte, wie der physischen Umgebung, der technologischen Ausstattung, der Arbeitskultur und den Arbeitsbedingungen sowie den angebotenen Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen.

    Die Optimierung der Work(Place) Experience ist ein integraler Bestandteil der Employee Experience Strategie und zielt darauf ab, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die das Wohlbefinden, die Zufriedenheit und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden fördert. Welche Aspekte dabei wichtig sind und was die sinnvollsten Maßnahmen sind, darüber diskutieren wir im Conversation Café.

    Der Zugriff auf das Video umfasst eine textuelle Aufarbeitung, die bereits mit einem Freemium-Account zugänglich ist.

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