Learning & Talent Development Konferenz 2023​

Mediathek-Serie

Die Shift/HR Learning & Talent Development Konferenz diskutierte die Empfehlungen und Erfahrungen mit der Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern für das Arbeiten im New Normal und die Etablierung von mehr Mitarbeiterorientierung im Unternehmen.

In Zeiten von Hybrid & Remote Work ist die digitale Reife bei Führungskräften und Mitarbeitenden zu einem wichtigen Baustein für eine funktionierende Organisation geworden. Die Entwicklung digitaler Führungskompetenzen und die digitale Befähigung der Mitarbeitenden stellen dabei die kritische Erfolgsgröße auf dem Weg dahin dar. Die Shift/HR Learning & Talent Development Konferenz bietet Ihnen hierzu eine eintägige digitale Lernreise. Neben einem Mix aus Experten- und Praxisbeiträgen beinhaltet die Veranstaltung viel Raum für Diskussionen sowie einen Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe.

Videobeispiel

Inhalte der Mediathek-Serie

Conversation Café - Work(Place) Experience Optimierung

Conversation Café - Work(Place) Experience Optimierung
Mitschnitt-Länge: 90 Minuten
  • Panel-Diskussion zur Work(Place) Experience Optimierung
  • Angemeldete TeilnehmerInnen können live mit ExpertInnen diskutieren

Folgende Fragen stehen im Mittelpunkt der Diskussion:

•    Was versteht Ihr unter der Work(Place) Experience? Worum geht es dabei und warum ist es wichtig?
•    Wie gut hat HR das alltägliche Wohlbefinden in der Arbeitserledigung im Blick? 
•    Wo müssen die Unternehmen diesbezüglich nachlegen? Zerlegt nach Optimierung der physischen Umgebung, der technologischen Ausstattung, der Arbeitskultur und den Arbeitsbedingungen sowie den angebotenen Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen?
•    Wie bekommen wir diese Aspekte stärker in den EX-Optimierungsanstrengungen verortet?
 

Die Work(Place) Experience bezieht sich auf die Gesamtheit der Erfahrungen, die Mitarbeitende an ihrem Arbeitsplatz und in ihrem Arbeitsalltag machen. Dies umfasst alle arbeitsbegleitenden- und -unterstützenden Aspekte, wie der physischen Umgebung, der technologischen Ausstattung, der Arbeitskultur und den Arbeitsbedingungen sowie den angebotenen Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Die Optimierung der Work(Place) Experience ist ein integraler Bestandteil der Employee Experience Strategie und zielt darauf ab, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die das Wohlbefinden, die Zufriedenheit und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden fördert. Welche Aspekte dabei wichtig sind und was die sinnvollsten Maßnahmen sind, darüber diskutieren wir im Conversation Café.

Der Zugriff auf das Video umfasst eine textuelle Aufarbeitung, die bereits mit einem Freemium-Account zugänglich ist.

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