Erfolgreiche Talent Akquisition durch Optimierungen bei dem Employer Branding & der Candidate Experience
Trotz Krise war der Wettbewerb um Mitarbeiter an den Arbeitsmärkten hoch. Die Ausrichtung auf einer bessere Kandidatenorientierung sowie die Digitalisierung des Arbeitgebermarketings und der Recruiting-Prozesse waren weiterhin wichtige Stellschrauben für die Optimierung in der Talent Akquisition.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte hierzu aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze. Ein umfassendes Programm mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen bot viele Insights & Erfahrungen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Erfolgsfaktoren auf dem Weg zum datenorientierten HR Management
Mitschnitt-Länge: 30 Minuten
Wie gut kennen die Unternehmen die Erwartungen und Bewertungen ihrer Mitarbeitenden?
Was sind die größten Baustellen auf dem Weg zu einem guten Employee Feedback & Engagement Management?
Wie ganzheitlich werden erhobene Daten analysiert und interpretiert?
Was braucht es "mehr" auf dem Weg zu einem daten- und erkenntnisorientiertem HR Management?
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