Recruiting FORUM 2025

Mediathek-Serie

Wie gelingt es, Employer Branding, Recruiting und Talent-Akquisition nachhaltig zu optimieren? Auf dem Recruiting FORUM trafen sich ExpertInnen und Praktiker, um aktuelle Projekte, innovative Ansätze und praktische Lösungen zu diskutieren. 

Erfahren Sie, wie andere Unternehmen Herausforderungen meistern und neue Wege gehen – und holen Sie sich konkrete Impulse für Ihre eigenen Recruiting-Strategien.

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Mediathek-Serie: 129,- €

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Videobeispiel

✪ Mediathek Ticket: Zugriff auf Aufzeichnungen und Präsentationen

  • Zugang zu den Aufzeichnungen des Shift/HR Recruiting FORUMs
  • Präsentationsfolien (sofern freigegeben) als PDF
  • Dokumentation & Mitschriften der gesamten Konferenz
  • 3 Credits für Freischaltung weiterer Shift/HR Premium-Inhalten

Inhalte der Mediathek-Serie

Das PX Lab als interne Consulting- und Methodenplattform für HR Manager

Das PX Lab als interne Consulting- und Methodenplattform für HR Manager
Mitschnitt-Länge: 40 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Mitschrift verfügbar
Wie People Experience (PX) mit Hilfe des PX Labs bei der Deutschen Telekom wirklich in den Fokus gerückt werden konnte, erläutert Sebastian Knepper.

Eine gute People Experience führt auch zu einer guten Customer Experience, daher wurde bei der Deutschen Telekom PX in den Fokus gerückt, statt nur daneben zu stehen. Für eine erfolgreiche Ausgestaltung benötigt es dann den Fokus auf Daten, das Involvement der HR-Mitarbeitenden und die Verteilung der Verantwortlichkeiten.

  •  PX=CX=Value
  • PX/EX ist ein weiteres, ein schier unendliches Feld, also fang an bei dir selbst bzw. da, wo du direkt Einfluss/ Verantwortung hast
  • Mach keine Philosophie daraus sondern überzeuge mit messbaren Ergebnissen. Nur das verschafft dir nachhaltige Unterstützung bei einer Ausweitung/ Wachstum deiner PX/EX Aktivitäten.
     

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