In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten sind eine proaktiv und positiv gestaltete Unternehmenskultur besonders wertvoll, um psychologische Sicherheit zu fördern. Auf welche Faktoren es ankommt und welche tragende Rolle Videokommunikation in einer remote-first Umgebung spielen, zeigt Victoria Wesemann im Gespräch auf.
Wie gelingt es, Employer Branding, Recruiting und Talent-Akquisition nachhaltig zu optimieren? Auf dem Recruiting FORUM trafen sich ExpertInnen und Praktiker, um aktuelle Projekte, innovative Ansätze und praktische Lösungen zu diskutieren.
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