In einer sich ständig verändernden und schnelllebigen Welt ist es wichtig, dass Unternehmen über starke Führungspersönlichkeiten verfügen. Aus Manager müssen Leader werden - lautet die Forderung. Was das heisst und warum der Weg so schwierig ist, diskutieren wir mit Petra Rüegg, Gründerin und Geschäftsführerin von QPM Marketing Services, in unserem #hrtalk. Wir sprechen darüber, wie wir unsere Führungskräfte dazu bringen können, ihr volles Potential auszuschöpfen und sich als wirksame Führungspersönlichkeiten zu etablieren.
Die Shift/HR Workforce Management Konferenz diskutierte die aktuellen Erfahrungen und Expertenmeinungen bei der Neuordnung des strategischen Workforce Managements im Zeitalter von New Work. Im Mittelpunkt standen die Diskussion rund um die Flexibilisierung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung wie auch die Definition von Job- und Funktionsmodellen.