Die Shift/HR Workforce Management Konferenz diskutierte die aktuellen Erfahrungen und Expertenmeinungen bei der Neuordnung des strategischen Workforce Managements im Zeitalter von New Work. Im Mittelpunkt standen die Diskussion rund um die Flexibilisierung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung wie auch die Definition von Job- und Funktionsmodellen.
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Inhalte der Mediathek-Serie
Mentoring Programm – Herausforderungen und Chancen bei der Einführung im globalen Umfeld eines Automotive Unternehmens
Mitschnitt-Länge: 30 Minuten
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