Die Shift/HR Workforce Management Konferenz diskutierte die aktuellen Erfahrungen und Expertenmeinungen bei der Neuordnung des strategischen Workforce Managements im Zeitalter von New Work. Im Mittelpunkt stehen die Diskussion rund um die Flexibilisierung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung wie auch die Definition von Job- und Funktionsmodellen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Upskilling heute und morgen – DKV Mobility auf dem Weg zu einer neuen Lernkultur
Mitschnitt-Länge: 39 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
| Die Welt des Lernens hat sich verändert: Lernen findet auf vielen Kanälen statt, bedarfsorientiert und im sozialen Austausch. Zudem müssen immer mehr Kompetenzen und diese immer schneller erworben werden. Auch das Geschäft von DKV Mobility wird immer vielfältiger und internationaler – aus diesem Grund bestehen auch neue Anforderungen an unser Learning & Development. Wir glauben, dass sich unsere Talente eigenverantwortlich entwickeln möchten. Sie möchten jederzeit, ortsunabhängig und autonom lernen. Das wollen wir unterstützen. |