Shift/HR Innovation SUMMIT 2025

Online-Konferenz:
01.-02.04.25

Neuausrichtung der Human Performance in Zeiten der KI-Disruption

Der Shift/HR Innovation SUMMIT 2025 steht unter dem Leitthema „Impulse zur Human Performance in Zeiten der KI-Disruption“. Im Zentrum der Online-Konferenz am 1. und 2. April 2025 steht die Frage, wie HR-Verantwortliche auf die Herausforderungen und Veränderungen der aktuellen Situation in den Unternehmen antworten - mit dem Chancen & Anforderungen beim Einsatz von KI in HR-Prozessen und Personalmanagement wie auch der Gestaltung der Workforce Transformation in turbulenten Zeiten.

Als Jahreskonferenz der Shift/HR Plattform adressiert die Online-Konferenz aktuelle Veränderungen und Projektherausforderungen bei der Transformation von HR & Personalmanagement.

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Alle Preise zzgl. MwSt.

Sahand Shahgholi

Senior Project Manager | People & Culture, thermondo

Simone Eva Kolbeck

HR Director, Coveris

Imke Keicher

Managing Director/Founder, Transformation Plus

Johannes Darrmann

COO, thankscoach.io

Ewa Malinowska-Benning

HR Interim Managerin, Beraterin & Coach, Founder, TAKE OFF WITH HR

Kiki Radicke

Head of People & Culture, adacor

Heiko Sindel

Senior Lead AI@HR, Deutsche Telekom

Andreas Ackermann

Principal Solutions Consultant, Zendesk

Themen des HR Innovation SUMMITs 2025

  • Implikationen des KI-Einsatze in HR-Prozessen & Personalmanagement: Diskussionen, Erfahrungen und Empfehlungen für den effektiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Umfeld - zur Steigerung der Wirksamkeit der HR-Arbeit sowie zur Beurteilung des HR-Managementerfolgs unter der gleichzeitigen Wahrung von Fairness und Transparenz in HR-Prozessen.
  • Diskussion des Leistungsbegriffes und der Herausforderungen der HR-Gestaltungsrolle in turbulenten Zeiten: Impulse und Diskussion zur Positionierung von “Human Performance” in Zeiten von automatisierten Prozessen und zur notwendigen Balance zwischen Effizienz, Kreativität und Resilienz.
  • Veränderungen bei der Rolle von HR als Architekt und Gestalter des Wandels: Diskussionen zu den Herausforderungen an die Rolle von HR in der Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen, die sowohl technologische als auch menschliche Aspekte berücksichtigen.

Der Shift/HR Innovation SUMMIT 2025 richtet sich an HR-Fach- und Führungskräfte, PersonalreferentInnen und Talententwickler:innen sowie Change-und Organisations-Manager:innen, die sich mit der Transformation und Gestaltung der Personalmanagement-Prozesse beschäftigen.

 

Die Online-Konferenz erstreckt sich über zwei Tage und bietet ein sorgfältig zusammengestelltes Programm, das Interaktion und praxisnahen Austausch in den Vordergrund stellt. Durch Fachvorträge, Diskussionsrunden und Workshops erhalten die Teilnehmenden wertvolle Impulse und umsetzbare Strategien, um die Human Performance in ihren Organisationen im Kontext der KI-Disruption erfolgreich neu auszurichten.

Programm | Dienstag, 01.04.2025

ERÖFFNUNG
08:50

Einführung & Icebreaker - KI & die HR Transformation

FALLSTUDIE
09:50

Wie KI die heutige HR Welt transformiert

    Sprecher/in:
  • Heiko Sindel, Senior Lead AI@HR, Deutsche Telekom
FALLSTUDIE
10:30

Wo passt KI in die Employee Journey und wo nicht?

PAUSE
11:10

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

FACHBEITRAG
11:20

So geht moderner Mitarbeiterservice

FALLSTUDIE
11:50

Coaching bei der Deutschen Bahn: Mehr Eigenverantwortung, weniger Bürokratie

FACHBEITRAG
12:20

Immersive Technologien im HR - Talente und Mitarbeitende interaktiv begeistern

    Sprecher/in:
  • Leon Daniel, Manager | Immersive Technologies, PwC
PAUSE
12:50

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

FACHBEITRAG
13:00

Frameworks im Workforce Transformation Management

    Sprecher/in:
  • Thomas Faust, Senior Referent Transformation Strategy, Concepts and Processes, Lufthansa
FACHBEITRAG
13:30

KI Revolution in der Personalplanung - und ihre Implikationen

TOWNHALL
14:00

Zusammenfassung des ersten Tages & Ausblick auf Tag 2

ENDE
14:20

Ende der Konferenz

Programm | Mittwoch, 02.04.2025

ERÖFFNUNG
08:50

Einführung & Icebreaker - Implikationen für die HR & Unternehmens-Transformation

TALK
09:10

Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt - Damoklesschwert oder Hoffnungsschimmer?

    Sprecher/in:
  • Prof. Dr Jens Nachtwei, Prof. für Wirtschaftspsychologie / Leiter des Fachgebiets Ingenieurpsychologie als Tenured Postdoc, Hochschule für angewandtes Management / Institut für Psychologie, Humboldt-Universität zu Berlin
KEYNOTE
09:50

Quality Management Reloaded: Warum HR ohne QM keine nachhaltige Transformation schafft

DISKUSSION
10:30

Resilienz, Veränderungswille & Vielfalt - Notwendige Hebel für die HR- und Unternehmenstransformation

PAUSE
11:00

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

FALLSTUDIE
11:10

Ein neues Culture Framework für thermondo

    Sprecher/in:
  • Sahand Shahgholi, Senior Project Manager | People & Culture, thermondo
FALLSTUDIE
11:40

Die Bento Box – Praxisnahe Eignungsdiagnostik

    Sprecher/in:
  • Annika Olofsson, Principal Consultant & Practice Head "Assess People & Competencies, HRpepper
  • Diana Bruns, Director Talent Acquisition, MHP - A Porsche Company
FACHBEITRAG
12:10

Empfehlungen für besseres Employee Feedback

TOWNHALL
12:40

Townhall: Gemeinsame Reflektion der Diskussionsergebnisse

ENDE
13:10

Ende der Konferenz

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  • Online-Event Teilnahme
  • Keynotes, Praxisvorträge und Expertenvorträge
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  • Zugriff auf Präsentationsunterlagen zum Download
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  • Shift/HR Lounge Zugang
  • Zugang zu allen Freemium-Inhalten der Mediathek
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