Shift/HR Innovation SUMMIT 2025

 

Online-Konferenz:
01.-03.04.25

 

Der Shift/HR Innovation SUMMIT ist die Jahreskonferenz der Shift/HR Plattform mit der Diskussion aktueller Veränderungen und Projektherausforderungen bei der Transformation von HR & Personalmanagement.

    Programm | Mittwoch, 07.02.2024

    Dies ist ein Konferenzprogramm einer vergangenen Veranstaltung.

    ERÖFFNUNG
    08:50

    Einführung & Icebreaker - Alte & neue Dringlichkeiten für die HR Transformation

    Björn NegelmannHead of Content & Conferences, Kongress Media
    IMPLIKATIONEN VON NEXTGEN HR & DER NOTWENDIGEN HR TRANSFORMATION
    KEYNOTE
    09:20

    Zeitenwende - Aufbruch in die KI Ära für HR

    Linh GretheFounder , Human Relations Collective
    FALLSTUDIE
    10:10

    Unternehmen brauchen nicht mehr, sondern zielgerichtete Change-Kommunikation

    Ulrike GermannEmployee Experience Communications & Engagement Solutions, WTW
    PAUSE
    10:55

    Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

    INNOVATIVE ANSÄTZE ZUR OPTIMIERUNG VON MITARBEITERERFAHRUNGEN & HR-PROZESSEN
    FALLSTUDIE
    11:05

    Tricky Challenge: New Workforce Management im Blue Collar Bereich

    Simone Eva KolbeckPeople & Organisation Business Partner, Sandoz
    FALLSTUDIE
    11:50

    Wie kann digitales Business Coaching agile Transformationen unterstützen?

    Julia WilkensHead of People & Culture, SHOPMACHER e-Commerce
    Johannes DarrmannCOO, thankscoach.io
    FALLSTUDIE
    12:20

    HR Process Mining und Analytics

    Ralf BernsLeiter HR-Produktportfolio-/-Prozessmanagement, Deutsche Bahn
    Pablo WirthProjektleiter HR Process Mining, Deutsche Bahn
    DISKUSSION
    12:50

    Erfolgsfaktoren für die Etablierung von Employee Experience Strategien

    Björn NegelmannHead of Content & Conferences, Kongress Media
    Simone Eva KolbeckPeople & Organisation Business Partner, Sandoz
    Ralf BernsLeiter HR-Produktportfolio-/-Prozessmanagement, Deutsche Bahn
    MITTAGSPAUSE
    13:20

    Virtuelle Mittagspause mit Networking & Chat

    NEUGESTALTUNG DES ARBEITGEBER-ARBEITNEHMER-VERHÄLTNISSES AKA DER EMPLOYEE RELATIONS
    FACHBEITRAG
    13:50

    Wichtige Employee Experience Trends für 2024

    Dr. Vanessa KowollikEmployee Experience Scientist, Qualtrics
    FALLSTUDIE
    14:20

    Talent Sustainability: A new term for old things? - Our Drive with Talent Sustainability

    Valeria PfeilHR People & Business Expert, Bosch eBike Systems
    TOWNHALL
    14:50

    Zusammenfassung des ersten Tages & Ausblick auf Tag 2

    ENDE
    15:40

    Ende der Konferenz

    Programm | Donnerstag, 08.02.2024

    Dies ist ein Konferenzprogramm einer vergangenen Veranstaltung.

    ERÖFFNUNG
    08:50

    Einführung & Icebreaker - NextGen HR & die notwendigen Aktionsfelder für 2024

    Björn NegelmannHead of Content & Conferences, Kongress Media
    ANSATZPUNKTE VON KI FÜR DIE NEUGESTALTUNG VON HR & DER WORK(PLACE) EXPERIENCE
    KEYNOTE
    09:20

    Winning in the People Age - neuer Fokus für HR!?

    Kai AndersonTransformation Lead International, Mercer
    DISKUSSION
    10:00

    Vorgestellt: Drei innovative KI-Ansätze & ihre Veränderungen für die HR-Prozesse

    Björn NegelmannHead of Content & Conferences, Kongress Media
    Ann Kathrin StärkelHead of Growth & Partnerships, Flip
    Nick StodtCo-Founder, peopleIX
    Ian TolanCo-Founder, Team Dynamics AI
    PAUSE
    11:00

    Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

    HR & ORGANIZATIONAL CHANGE IM WECHSELSPIEL
    FACHBEITRAG
    11:20

    Von Workation bis Dienstreise: Enpals Erfolgsrezept für mobiles Arbeiten

    Rabea LuippoldSenior Poeple Partner, Enpal
    Cara BeneckeTeam Lead Customer Success, WorkFlex
    TOWNHALL
    11:50

    Empfehlungen für den dringenden Fortschritt bei der HR Transformation

    Juliane KurzeReferentin Mitgliederqualifizierung, EURONICS Deutschland eG
    Eva StockChief People & Marketing Officer, comspace
    ENDE
    12:30

    Ende der Konferenz

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    Medienpartner

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    Ticket-Optionen

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