- Panel-Diskussion zur Wandel im Employee Journey Design & Management in 2024
- Angemeldete TeilnehmerInnen können live mit ExpertInnen diskutieren
Folgende Fragen stehen im Mittelpunkt der Diskussion:
- Kennen die Unternehmen die prozessualen und emotionalen Knackpunkte ihrer Mitarbeitenden wie auch deren Wechselbeziehungen im Engagemtn- und Performance-Spiel?
- Wie gut ist das Verständnis der Verkettung dieser Knack- und Hebelpunkte - sprich der Employee Journeys - in den Unternehmen?
- Was fehlt, dass die Unternehmen systematischer an das Experience Design rangehen?
- Welche Veränderungen bringen die KI-Entwicklungen in diesen Aspekt?
- Welche Themen sind für die zukünftige Weiterentwicklung des Employee Journey Designs und Managements von besonderer Bedeutung?