• Panel-Diskussion zur Wandel im Employee Journey Design & Management in 2024
• Angemeldete TeilnehmerInnen können live mit ExpertInnen diskutieren

Folgende Fragen stehen im Mittelpunkt der Diskussion:

• Kennen die Unternehmen die prozessualen und emotionalen Knackpunkte ihrer Mitarbeitenden wie auch deren Wechselbeziehungen im Engagemtn- und Performance-Spiel?
• Wie gut ist das Verständnis der Verkettung dieser Knack- und Hebelpunkte - sprich der Employee Journeys - in den Unternehmen?
• Was fehlt, dass die Unternehmen systematischer an das Experience Design rangehen?
• Welche Veränderungen bringen die KI-Entwicklungen in diesen Aspekt?
• Welche Themen sind für die zukünftige Weiterentwicklung des Employee Journey Designs und Managements von besonderer Bedeutung?