Auf dem Weg zur digitalen Reife für Führungskräfte & Mitarbeitende
Die Shift/HR Leadership & Talent Development Konferenz diskutierte die Empfehlungen und Erfahrungen mit der Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern für das Arbeiten im New Normal und die Etablierung von mehr Mitarbeiterorientierung im Unternehmen.
In Zeiten von Hybrid & Remote Work ist die digitale Reife bei Führungskräften und Mitarbeitenden zu einem wichtigen Baustein für eine funktionierende Organisation geworden. Die Entwicklung digitaler Führungskompetenzen und die digitale Befähigung der Mitarbeitenden stellen dabei kritische Erfolgsgröße auf dem Weg dahin dar. Die Shift/HR Leadership & Talent Development Konferenz bietete Ihnen hierzu einen eintägige digitale Lernreise. Neben einem Mix aus Experten- und Praxisbeiträgen beinhaltete die Veranstaltung viel Raum für Diskussionen sowie einen Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe.
