Workforce Transformation 2024: Neue Herausforderungen, neue Perspektiven
Workforce Transformation 2024: Strategien, Herausforderungen und Chancen für die Zukunft der Arbeit im digitalen und nachhaltigen Wandel.
Shift/HR Workforce Management Konferenz 2024: Flexibilität und Skill-Orientierung im Fokus
Innovative Ansätze zu flexiblen Arbeitszeitmodellen und kompetenzorientierter Personalplanung - die Themen der Workforce Management Konferenz
Flexible Arbeitsmodelle: Lehren aus dem Employment Relations Bill und dem NHS für das HR-Management
Wie schon im letzten Beitrag eingeleitet, beschäftigen wir uns gerade intensiver mit der thematischen Vorbereitung der Shift/HR Workforce Management…
Die Zukunft des Workforce Managements: Strategien für den Wandel durch drei zentrale Meta-Trends
Im Beitrag diskutieren wir die aktuellen Herausforderungen und Trends für die weitere Optimierung des Workforce Managements
Shift/HR Workforce Management Konferenz 2023 mit Blick auf 2024
Die Shift/HR Workforce Management Konferenz 2023 ist vorbei und wir blicken zurück auf wertvolle Diskussionen und offene Aspekte für weitere Diskussionen.
Stärker auf den Menschen in der Krise fokussieren - worauf sich HR & Personalmanagement nach Prof. Dr. Peter M. Wald in 2023 fokussieren sollte!
Zusammen mit Prof. Dr. Peter M. Wald von der HTWK Leipzig blicken wir beim 2022er Abschluss der Gesprächsreihe #hrtalk auf das kommende Jahr und der Forderung nach mehr humanzentriertem Denken im HR & Personalansatz.
Empfehlungen für ein besseres People & Engagement Management bei der Employee Engagement Konferenz
Ein erfolgreiches People und Engagement Management braucht Maßnahmen auf Basis von Daten und Insights. Wie sich diese im Unternehmen einholen lassen können und die Maßnahmen erfolgreich gestaltet werden können, das ist Thema bei der Employee Engagement Konferenz. Im Beitrag gibt es die Einblicke zu den Themen und Sprecher*innen.
Mit People Analytics & Employee Experience zu mehr Employee Engagment
Wie erreicht man mit einem People Analytics Ansatz und einer guten Employee Experience mehr Engagement bei den Mitarbeitenden? Antworten darauf von der Employee Engagement Konferenz gibt es im Beitrag.
