Michael Witt zu den #HRTrends2020: Das richtige Mindset entsteht vor allem durch Veränderung von Strukturen
Im Vorfeld des HR Innovation SUMMIT 2020, haben wir Michael Witt dazu eingeladen, mit uns über die HR Trends 2020 zu sprechen.
Marcel Rütten zu den #HRTrends2020: Die Automatisierung von HR Prozessen wird weitere Freiräume schaffen
Auf dem Weg zu der Fachkonferenz haben wir einige Experten dazu eingeladen, mit uns über die HR Trends in 2020 zu sprechen und uns Einblicke in die…
So sieht das Recruiting von morgen aus: Unsere Referenten-Interviews auf einen Blick!
"Candidate Experience" - So lautet das englische Wort für "Kandidatenerlebnis", das nun die volle Aufmerksamkeit der Recruiter erfordert. Das…
Ildiko Peter (OTTO): Es ist die Summe aller Maßnahmen, die zusammen erfolgreich sind.
In diesem Interview haben wir mit Ildiko Peter, Senior Managerin HR Marketing bei OTTO, gesprochen. OTTO geht aufgrund einer wesentlichen…
Dominique Becker (WWK): Der persönliche Faktor wird beim Onboarding immer wichtiger.
Dominique Becker wird am 4. & 5. Dezember beim Recruiting FORUM in München einen Fachvortrag zu neuen Ansätzen für ein begeisterndes Onboarding…
Carl-Christoph Fellinger (Beiersdorf): Diese HR-Technologie Themen sind im Recruiting relevant.
In nur 4 Wochen findet das Recruiting FORUM in München statt. Eine Fachkonferenz, die den Wandel und die neuen Ansätze des Recruitings in Zeiten der…
Neue Ansätze bei der Kandidatenansprache für ein Recruiting im Wandel - Vorstellung der Projektberichte beim Recruiting FORUM (Teil 1)
Beim Recruiting FORUM disktuieren wir Projekterfahrungen mit neuen Ansätzen für ein Recruiting im Wandel. Im Beitrag geben wir Einblicke in die Themen…
HR LinkBits: Recruiting Trends 2019 im Review und Ausblick
Über die letzten Wochen haben wir uns hier im "HR im Wandel"-Blog bereits intensiv mit dem Wandel im Recruiting beschäftigt. Verschiedene Interviews…
Prof. Dr. Peter M. Wald: Bewerber müssen im Recruiting jenseits ihrer Qualifikation als Menschen angenommen werden.
Eine positive Candidate Experience - also die Summe an Erfahrungen, die ein Kandidat während des Bewerbungsprozesses sammelt - ist heute für ein…
Henrik Zaborowski: Beim Recruiting braucht es individuellere Kommunikation - mit mehr Fragen und mehr Zuhören.
Die Candidate Experience - also das Erlebnis der Kandidaten entlang des Bewerbungs- und Onboardingprozesses ist nun wichtiger denn je. Wie hier…
HR Linkbits: Tipps für eine erfolgreiche Candidate Experience
Die Candidate Experience wird für die Optimierung im Recruiting wichtiger denn je und auch für den Arbeitgeber heißt dies, sich um eine positive…
Charlotte von Riess (Deutsche Bahn): Es gilt, die bestmögliche Candidate Journey abzuliefern und den Kandidaten bei allen Aktivitäten in den Fokus zu rücken
Wir haben mit Teamleiterin Active Sourcing bei der Deutschen Bahn, Charlotte von Riess, gesprochen und sie gefragt, worauf es für sie beim Active…
Wiebke Bogner (Kroschke Gruppe): Die weitere Professionalisierung und Digitalisierung im Recruiting bleibt ein aktuelles Thema.
Wir haben Wiebke Bogner, Personalreferentin bei der Kroschke Gruppe & Speakerin beim Recruiting FORUM 2019 gefragt, wie sich die Herausforderungen am…
Im Gespräch mit Dr. Annina Hering: Überall wird ein Thema wichtiger und das ist die Weiterbildung!
Am 04. Dezember startet das Recruiting FORUM, bei dem sich Experten und Praxisverantwortliche zu neuen Ansätzen bei der Personal- & Talent-Gewinnung…
HR LinkBits im Juli: Neue Ansätze in der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
Während unserer Vorbereitungen für das anstehende Recruiting FORUM im Dezember sind wir wieder auf einige interessante Beiträge gestoßen: in diesem…
Recruiting FORUM 2019: Erfolgreich entlang der "Candidate Journey"
Am 5. Dezember findet das Recruiting FORUM in München statt, wo sich HR Verantwortliche, Talent Manager, Personal- & Organisationsentwickler sowie…
HR LinkBits: Die "Marktmacht" liegt zunehmend beim Bewerber im Arbeitsmarkt - daher muss das Recruiting neu überdacht werden.
In der inhaltlichen Vorbereitung des Recruiting FORUMs sind wir natürlich auch in das Mitlesen verschiedener Blogger und Experten zur…
Recruiting im digitalen Wandel - Rückblick auf den HR Innovation Day 2019 #hrinnoday19
Wir waren beim HR Innovation Day in Leipzig und haben unsere Eindrücke und Learnings rund um die Diskussionen zum Thema Recruiting zusammengefasst.
Einladung zum Botschafter-Programm beim Recruiting FORUM
Wie schon zum Talent Management & Workforce Analytics FORUM im letzten Jahr oder zum HR Innovation SUMMIT im April - bieten wir auch zum Recruiting…
Neue Ansätze zur Personalgewinnung und zum Arbeitgebermarketing beim Recruiting FORUM
Der Wandel am Arbeitsmarkt ist schon seit geraumer Zeit spürbar - immer mehr Bereiche verändern sich vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt. Denn das…
Neue digitale Ansätze beim HR Innovation SUMMIT - jetzt noch Vorteilspreis bis 30. April sichern!
Wir haben eine gute Nachricht zum Start in die "1. Mai Woche" - nachdem wir einige Rückmeldungen mit der Bitte um eine Verlängerung des…
HR LinkBits im April: Purpose-Driven in der Kritik, Talent Experience Trend, Analytics-Denke in HR und Holacracy-Review
In der Vorbereitung des kommenden HR Innovation SUMMITs wie auch der weiteren Diskussion starten wir hier mit einer neue Kategorie - den "HR LinkBits"…
Innovative Lösungen als Partner beim HR Innovation SUMMIT
In weniger als zwei Wochen startet unser erster HR Innovation SUMMIT mit der Diskussionen von Praxiserfahrungen auf dem Weg zu einer digitalen…
Digitalisierung des Personalwesens bietet viele Effizienzpotenziale
Im Oktober letzten Jahres hatte Bain & Company bereits verschiedene Ergebnisse ihrer HR Decision Maker Study 2018 veröffentlicht, in der 500 HR…
Mit der digitalen Reisekostenabrechnung gewinnt man keine Marktanteile - Fazit des Goinger Kreises zur Digitalisierung in HR
Der Going Kreis hat kürzlich ein "Digital HR Manifesto" veröffentlicht, in dem zwölf Anforderungen an digitale HR-Instrumente herausgearbeitet wurden.…
