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Flexibel und zukunftsorientiert – Erkenntnisse zum modernen Workforce Management von der Shift/HR Workforce Management Konferenz
Erkenntnisse zur Flexibilisierung und Zukunftsorientierung im Workforce Management: Ansätze, Diskussionen und Learnings der Konferenz 2024.
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Recruiting Trends 2025: Aktuelle Fragestellungen für die Optimierung der Recruiting-Projekte in 2025
Wie gelingt Recruiting 2025? Unser Beitrag diskutiert aktuelle Trends, KI-Potenziale und die Balance zwischen Effizienz und Erlebnis.
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Workforce Transformation 2024: Neue Herausforderungen, neue Perspektiven
Workforce Transformation 2024: Strategien, Herausforderungen und Chancen für die Zukunft der Arbeit im digitalen und nachhaltigen Wandel.
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Shift/HR Workforce Management Konferenz 2024: Flexibilität und Skill-Orientierung im Fokus
Innovative Ansätze zu flexiblen Arbeitszeitmodellen und kompetenzorientierter Personalplanung - die Themen der Workforce Management Konferenz
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Flexible Arbeitsmodelle: Lehren aus dem Employment Relations Bill und dem NHS für das HR-Management
Wie schon im letzten Beitrag eingeleitet, beschäftigen wir uns gerade intensiver mit der thematischen Vorbereitung der Shift/HR Workforce Management…
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Die Zukunft des Workforce Managements: Strategien für den Wandel durch drei zentrale Meta-Trends
Im Beitrag diskutieren wir die aktuellen Herausforderungen und Trends für die weitere Optimierung des Workforce Managements
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Mehr Wirksamkeit im Employee Experience Management erreichen
Im Beitrag fassen wir einige Diskussionsergebnisse des ersten Konferenztag zusammen.
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Engagement-Krise in Unternehmen: Ursachen und Lösungen
Viele Unternehmen stehen vor einer Engagement-Krise, in der das Mitarbeiterengagement und die Motivation deutlich nachlassen. Dies kann zu sinkender…
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Ist die Ausrichtung am Employee Lifecycle zu kurz gedacht?
Im Beitrag machen wir ein Plädoyer für den Fokus auf den Arbeitsalltag im Employee Lifecycle, um Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu stärken.
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Employee Feedback Management: Der Seismograph für erfolgreiche Unternehmensveränderungen
Im Beitrag diskutieren wir, warum wir ein ganzheitliches Employee Feedback Management als Seismograph verstehen und welche Optimierungsthemen es…
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L&D als kritischer Enabler für den Wandel: Fünf Erkenntnisse von der Shift/HR Learning & Talent Development Konferenz 2024
Im Beitrag blicken wir zurück auf die Shift/HR Learning & Talent Development Konferenz 2024 und fassen zusammen, was diskutiert wurde.
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Employee Experience Management: Eine erste Einordnung technologischer Lösungsansätze
Im Beitrag unternehmen wir den Versuch, das technologische Lösungsspektrum zum Thema Employee Experience für die weitere Diskussion zu strukturieren.
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Von Feedback bis Journey Design: Mehr Wirksamkeit für die Employee Experience in 2024
Im Beitrag diskutieren wir aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich des Feedback-Managements und Employee Journey Designs und die wichtigen Fragen…
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Coaching goes Digital - und warum damit Transformationsprozesse besser unterstützt werden!
Im Beitrag betrachten wir die aktuellen Trends im Coaching und untersuchen die Herausforderungen für die Begleitung und Befähigung in…
![image-43633](/fileadmin/_processed_/1/d/csm_ki-recruiting_078a542443.png)
KI im Recruiting: Revolutionieren, nicht nur automatisieren
Im Beitrag beleuchten wir verschiedene Diskussionspunkte zu den Anwendungspotenzialen und den Grenzen von KI im Recruiting.
![image-43319](/fileadmin/_processed_/d/4/csm_bnegelmann_create_an_abstract_visualization_for_a_modern_payrol_8d27284c-6eef-4cbf-a806-b7357b1e4020_38f8e7f5af.png)
Warum wir in 2024 einmal mehr über Payroll-Programme sprechen müssen
Vor dem Hintergrund der aktuellen Veränderungen im HR-Bereich ist das Payroll-Thema neu zu denken. Im Beitrag diskutieren wir die strategische…
![image-43288](/fileadmin/_processed_/7/c/csm_bn1234_create_an_abstract_illustrative_image_that_visualizes_th_c1a00657-8175-49cb-a5e6-98a1ba77bb6d_6a481764b8.png)
Lernen & Talent-Entwicklung im Wandel
Die Lern- und Befähigungskonzepte sind weiter im Wandel - und die Entwicklungen der KI-Technologien haben hierbei eine wichtige Rolle. Dies…
![image-43260](/fileadmin/_processed_/d/6/csm_bn1234_Create_an_abstract_visualization_in_pop_art_style_for_th_337ef9e3-4e26-42d5-ae06-bebe6e3bc880_bf6c913d62.png)
KI im Recruiting: Herausforderungen und Chancen - Themen beim Shift/HR Recruiting Forum 2024
Im Beitrag geben wir Einblicke in die Themen des Shift/HR Recruiting FORUMs mit Diskussionen zu den Herausforderungen und Chancen der KI im Bereich…
![image-42724](/fileadmin/_processed_/8/2/csm_1280x720_hr-talk_peter_wald_jan24_8352c8095b.jpg)
Im Gespräch mit Prof. Dr. Peter M. Wald zu den HR Trends 2024 (Zusammenfassung)
Im Beitrag bieten wir einen Überblick über die wichtigsten Prognosen und Themen für den HR-Bereich in 2024 aus dem Gespräch mit Prof. Dr. Peter M.…
![image-42707](/fileadmin/_processed_/0/2/csm_1280x720-hri24_4368c92186.png)
NextGen HR & die notwendigen Aktionsfelder für HR in 2024
Im Beitrag beleuchten wir unsere wichtigen Schlüsselthemen für den Wandel in HR in 2024 und den Shift/HR Innovation SUMMIT: KI-Disruption in HR, die…
![image-42668](/fileadmin/_processed_/4/2/csm_bnegelmann_Photo_Type_geometric_profile_silhouettes_Subject_Foc_d4c939d9-3ec0-43ba-8172-0ef28bdca4d5_31fee2db39.png)
Die Zukunft gestalten: Dringender Wandel in HR für 2024
Wir haben einen Blick auf die HR-Trends 2024 geworfen und sie zusammengefasst. Das Ergebnis unterstreicht die Dringlichkeit eines proaktiven…
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Shift/HR Workforce Management Konferenz 2023 mit Blick auf 2024
Die Shift/HR Workforce Management Konferenz 2023 ist vorbei und wir blicken zurück auf wertvolle Diskussionen und offene Aspekte für weitere…
![image-42248](/fileadmin/_processed_/f/8/csm_a826a35b-6009-4ac5-aaa9-6cb3c8679a1d_16427d0dba.png)
Die Zukunft des Workforce Managements: Einfluss und Potenzial der Generativen KI
Workforce Management steht im Wandel - hin zu einem technologiegetriebenen, strategischen Prozess. Die aktuellen KI-Entwicklungen rund um die…
![image-42223](/fileadmin/_processed_/d/6/csm_537869a7-1023-4af5-8fd2-06a62c876dfa_cef09b8563.png)
Arbeitszeitflexibilisierung im Fokus: Guido Zanders Einblicke und Zukunftsperspektive im Interview mit Dr. Winfried Felser & der Shift/HR Workforce Management Konferenz
Auch das Workforce Management muss neu gedacht werden. Im Blog-Beitrag fassen wir ein Interview von Guido Zander und Dr. Winfried Felser zusammen,…
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Workforce Management im Wandel - 4 Trends bei der Shift/HR Workforce Management Konferenz
Die Workforce Management Konferenz steht an und wir stellen die Trends und Diskussionsthemen vor.